Portrait

Coopérative

Fondée en 1943 avec 21 membres, notre coopérative de construction et d’habitation compte aujourd’hui 20 lotissements avec 560 logements répartis dans six communes d’implantation et environ 1000 membres.

En principe, tout détenteur de parts sociales peut devenir sociétaire. Pour ce faire, il doit signer le contrat de bail et le capital social (qui équivaut à trois mois de loyer).

Les locataires peuvent exprimer leurs points de vue de leurs idées, que ce soit par l’intermédiaire des représentants de la commission de coopérative ou par le biais du droit de vote et d’éligibilité lors de l’assemblée générale annuelle, organe suprême de la coopérative. Le comité s’occupe des questions stratégiques, et le comité directorial assure le lien entre réflexions stratégiques et activités opérationnelles, sous la responsabilité de la gérance.

Gérance

L’une des missions de la gérance consiste à gérer et entretenir les immeubles. Cette mission englobe bien entendu la location des logements, mais aussi l’entretien des espaces verts et le soutien aux concierges.

Comité et comité directorial

En adéquation avec ses ressources financières, la coopérative Daheim se développe à la fois à court et à long terme. Le comité se charge de la planification stratégique et de la coopérative dans son ensemble, tandis que le comité directorial assure le lien entre réflexions stratégiques et activités opérationnelles.

Commission de coopérative

La commission de coopérative encourage et entretient les activités sociales et collectives dans les lotissements, ainsi que la communication et l’échange entre les membres de la coopérative et le comité. La commission de coopérative se compose d’une ou deux personnes par lotissement. Les membres sont élus pour un mandat de deux ans lors de l’assemblée générale.